domingo, 24 de noviembre de 2013

Referencias Laborales y Personales
  1. Alfonso Ramirez Corzo
Empresa: Consorcio Centurian S.A.C
Puesto: Gerente General
E-mail: gerencia@centurian.com.pe
Teléfono: 997 592 977
  1. Sebastian del Solar
Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Ocupación: Estudiante
E-mail: delsolark.sebastian@gmail.com
Teléfono: 987 272 563
  1. Denis Maetahara
Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Ocupación: Estudiante
E-mail: perudm@gmail.com
Teléfono: 962 909 693
  1. Mihail Millet
Empresa: Zrii del Peru S.A.C
Puesto: Ejecutivo Independiente
E-mail: mac.millet@gmail.com
Teléfono: 969 773 741
  1. Gloria Rickards
Empresa: Colegio Sir Isaac Newton
Puesto: Coordinadora General 
E-mail: gloria.nolte@newton.edu.pe
Teléfono: 969 773 741

  1. Fiorella Guillen

Empresa: Ferreyros Corp
Puesto: Analista de ventas
E-mail: fiorella.guillen@ferreyros.com.pe
Teléfono: 964 173 887
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Competencias


  • Manejo de emociones y tolerancia a la frustración
En esta competencia, me califico en la escala del uno al cinco, donde uno es “sin desarrollar” y cinco es “totalmente desarrollada", con el número 4. Suelo ser una persona que sabe manejar sus emociones, sin embargo hay ciertas situaciones en las que me desespero y me llego a frustrar. Pese a eso, soy consciente de ese problema que tengo y trato de trabajar siempre en mejorar mi manejo de la frustración. A su vez, muchas veces actúo por impulso y no pienso en las consecuencias que eso acarrea. Estoy seguro que con esfuerzo, podre llegar a obtener un 5 en esta competencia.
  • Creatividad e innovación
En esta competencia, me califico en la escala del uno al cinco, donde uno es “sin desarrollar” y cinco es “totalmente desarrollada, con el número 4. Me he calificado con un 4 porque siento que puedo idear formas de modificar soluciones a problemas ya existentes pero no creo una forma propia. Es decir, cuando se presenta un problema, suelo buscar formas de resolverlos y con toda la información recabada, ideo mi propia solución. Sin embargo, siento que me falta crear mi propia solución, sin necesidad de ver que hicieron otras personas en la misma situación.
  • Pro-actividad
En esta competencia, me califico en la escala del uno al cinco, donde uno es “sin desarrollar” y cinco es “totalmente desarrollada, con el número 5. Esta competencia si la considero totalmente desarrollada en mi porque siempre trato de hacer las cosas sin que nadie me lo pida. Trato de anticiparme a los hechos para estar siempre preparado.
  • Trabajo colaborativo y cooperativo
En esta competencia, me califico en la escala del uno al cinco, donde uno es “sin desarrollar” y cinco es “totalmente desarrollada, con el número 5. Esta competencia también la considero totalmente desarrollada porque soy una persona que ha trabajado en equipo por los últimos anos, tanto dentro de la universidad como fuera de ella. Soy consciente que es mas eficiente lograr las cosas con el 1% de esfuerzo de 100 personas que con el 100% de mi esfuerzo. Soy consciente de que el todo es mas que la suma de todas sus partes.
  • Capacidad de obtener información
En esta competencia, me califico en la escala del uno al cinco, donde uno es “sin desarrollar” y cinco es “totalmente desarrollada, con el número 4. Si bien es cierto siempre estoy buscando aprender cosas nuevas para aplicarlas en mi vida personal y profesional, muchas veces no tengo la certeza de en donde buscar cierto tipo de información. Es por ese motivo que no considero que esa competencia este completamente desarrollada dentro de mi. Sin embargo, cuando no encuentro cierta información, trato de preguntarle a las personas si saben donde encontrarla para que me ayuden.
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viernes, 8 de noviembre de 2013

KEVIN NOLTE RICKARDS

#950-444-670 / 479-1170
kevinnolte91@gmail.com
Av. La Molina Mz. 3T lote 8
21 años



Objetivos de Carrera:

Estudiante de 9no ciclo de administración y negocios internacionales con experiencia en gestión hotelera interesado en una posición como practicante en el departamento de marketing o de comercio exterior en una empresa transnacional de consumo masivo donde tenga la oportunidad de desarrollarme profesionalmente y aplicar mis conocimientos de administración y negocios internacionales. Alto grado de trabajo en equipo y con gran capacidad de liderazgo. Orientado a los logros y al desarrollo de equipos de trabajo.


Experiencia Laboral:

Mayo 2013-actual:         Ejecutivo independiente en Zrii. Lima, Perú
-       Funciones:
§  Elaborar una red de consumo sólida.
§  Liderar equipos de trabajo.
§  Capacitar a todo el equipo de trabajo de manera constante.
§  Motivar a los miembros de mi organización
-       Logros:
§  Participación en la academia de liderazgo en Cancún y en la de Perú.
§  Ser parte del grupo selecto de líderes de la compañía.

Abril-Setiembre 2013:    Practicante de marketing. Consorcio Centurian S.A.C Lima, Perú
-       Funciones:
§  Contactar empresas para ofrecerles los servicios del hotel en Ilo.
§  Administrar las redes sociales de la empresa.
§  Elaborar propuestas de mejora al plan de marketing de la empresa.
-       Logros:
§  Aumentar las ventas del hotel en un 18%
§  Hacer aparecer al hotel en la página de Groupon
§  Firmar contratos con empresas para futuros eventos en el hotel

2011- actual:     Profesor particular de matemáticas y francés a alumnos de 5to grado del Colegio Sir Isaac Newton. Lima, Perú

2010 - 2013:     Asistente en los cursos de verano del Colegio Sir Isaac Newton. Lima Perú.
-       Funciones:
§  Ayudar a los profesores en lo que necesiten
§  Suplantar a profesores ausentes
§  Guiar a alumnos y padres dentro del colegio


Educación:

2010 - actual:    Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Lima, Perú
Administración y Negocios Internacionales.
Perteneciente al décimo superior a lo largo de la carrera y al grupo de excelencia académica. Ponderado Acumulado: 17.30

2008 - 2009:     Colegio Sir Isaac Newton. Lima, Perú
                        Bachillerato Internacional.

1997 - 2008:     Colegio Sir Isaac Newton. Lima, Perú
                        Educación primaria y secundaria.
Represente al colegio en Brasil, México, Argentina y Uruguay como miembro de la selección de fútbol

Otros Conocimientos

Computación: Nivel avanzado de MS Office, Windows.
Idiomas: Español, Inglés y Francés (avanzado)
Actividades: Tenis y Fútbol (copa Perú, campeón del torneo ADECLUB con el Rinconada Country Club)
Voluntariado: Participación en un techo para mi país.

Otros datos personales

Estado civil: Soltero
F. nacimiento: 25 de Diciembre, 1991                                 
Nacionalidad: Peruana / Alemana

DNI: 70241678
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lunes, 4 de noviembre de 2013

Puestos de Interés en los próximos 24 meses:

1- Primer oficial de cabina
2- Tripulante de cabina
3- Analista de marketing
4- Agente de servicio a pasajeros
5- Asistente administrativo
6- Analista de selección de personal
7- Asistente de producción
8- Supervisor de ventas
9- Analista de inteligencia comercial
10- Asistente de gerencia de finanzas


Principales 20 empresas para desarrollarme profesionalmente:


  • Procter & Gamble
    • Pagina web: http://www.pg.com
    • Forma de envio de CV: A traves de su pagina web
  • American Airlines
  • Johnson & Johnson
  • Banco de crédito del Perú
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lunes, 21 de octubre de 2013

Misión: Cumplir todas las metas que me planteo a lo largo de mi vida así como también lograr la felicidad haciendo lo que mas me gusta.

Visión: Graduarme dentro del cuadro de honor de la universidad para luego estudiar la carrera de piloto que es la que me apasiona. Así mismo, poder volar en las mejores empresas aeronáuticas del mundo y formar una familia con una mujer que me quiera tal y como soy.





  • Valores
Respeto: Porque soy consciente de que cada persona merece ser tratada como uno quiere que lo traten.

Responsabilidad: El éxito solo se alcanza cumpliendo efectivamente las metas trazadas.

Realización: Soy una persona con ganas de lograr mis aspiraciones y cumplir mis propios objetivos

Éxito: Creo que hacer lo que me gusta de la manera correcta es lo que me hace ser una persona feliz.

Constancia: Las personas que tienen un ritmo de trabajo y no abandonan lo que se propone son las personas de éxito.

Cooperación: El trabajo en equipo lo considero mas efectivo que el trabajo personal.

Pasión: Es aquello que hace que una persona no abandone sus metas y sus aspiraciones.

Sinceridad: Creo que mientras mas sincero sea una persona, mas confianza genera a las personas que lo rodean.


  • FODA
Fortalezas: 
  • Conocimiento avanzado de Microsoft Office
  • Ingles y Francés nivel avanzado
  • Comprometido y responsable en lo que se me asigna
  • Abierto a nuevas propuestas
  • Carismático y respetuoso
  • Conocimientos de administración y negocios internacionales
  • Persistente con lo que me propongo
  • Suelo tener estabilidad emocional
  • Tengo un buen dominio de situaciones de mucha presión
  • Habilidad para relacionarme con personas de distintos grupos sociales
Debilidades:
  • Falta de conocimiento de SAPs
  • Poca experiencia laboral
  • Tiendo a ser un poco flojo a veces
  • Suelo ser un poco confiado
  • A veces soy un poco indeciso
  • Suelo cargarme de mucho trabajo por momentos
  • Miedo al fracaso
  • Tiendo a planificar mucho las cosas
  • Tiendo a buscar la perfección en cada cosa que hago
  • Prefiero hacer las cosas por mi mismo antes que delegarlas
Oportunidades:
  • Buena imagen de la UPC
  • Hay una buena demanda de administradores y piloto
  • Nuevos aviones de instrucción permiten un mejor aprendizaje
  • Aumento del crecimiento del país
  • Preferencia por alumnos que se encuentren en el cuadro de honor de la universidad
  • Mayor inversión extranjera en el Perú
  • Las empresas prefieren gente joven
  • Crecimiento de la economía del país
  • Preferencia de grandes empresas por la UPC
  • Mejora de los salarios a nuevos empleados
Amenazas:
  • Gran competencia laboral
  • Falta de financiamiento para estudiar aviación
  • Varias empresas suelen proponer a los egresados ser practicante profesional
  • Vivo en una zona apartada de las zonas empresariales
  • Mayor exigencia de maestrías por parte de las empresas
  • Crisis económica europea
  • Inestabilidad política en el país
  • Mayor numero de universidades locales
  • Crecimiento muy rápido de las tecnologías de la información
  • Carreras técnicas con mayor respaldo
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